Activitats | Revista 4229/11/2010

Assemblea extraordinària del Casal Vilaplanenc, 17 octubre 2010

Preàmbul

En l’assemblea extraordinària del passat 26 de setembre, la Junta va presentar als socis la seva dimissió en ple. El motiu, ben conegut per tots, era que tot i els intents de buscar un relleu a la seva gestió, aquest no es va poder trobar. A dia d’avui, 17 d’octubre, aquesta nova Junta, que es comprometia a treballar durant dos anys, tampoc no hi és.

Tanmateix, això no significa, ni molt menys, que s’hagi abandonat el vaixell del Casal a la deriva, ja que estem intentant conciliar un nombrós grup de gent que ha començat a treballar en els diferents àmbits i seccions que integren aquesta institució, tant per crear un programa d’activitats que engresqui tots els socis i sòcies i al poble per participar-hi i fer-hi vida , com per trobar una solució als temes de base. Aquest compromís es va començar a adquirir a la reunió que va tenir lloc a la casa de Cultura el 2 d’octubre. Allí, es van poder aplegar prop de 50 persones, de distints àmbits del teixit social del poble, les quals després d’exposar i debatre el seu punt de vista, vam acordar centrar tots els esforços en un objectiu comú: recuperar l’autoestima al Casal a base d’il·lusió i treball.

Som conscients que el Casal està afectat per greus problemes estructurals (com el nou contracte del cafeter, la gestió de la piscina i el balanç econòmic) i que fer un programa ben fet no és una cosa de dos dies i que es necessita treball per tenir un fonament sòlid i durador. Per això, el que avui venim a proposar als socis, amb el suport de la Junta anterior, és una Comissió Gestora, la qual tan sols n’és una part del primer estadi i la qual té el suport i el compromís d’altres persones implicades en aquest projecte comú.

Qui formarà part d’aquesta Comissió Gestora? Vanessa Aymamí, Xavier Mariné, Anna Gallisà i Josep M. Garcia .

Fins quan? El nostre compromís és convocar una Assemblea Extraordinària que, en principi, tindrà lloc el dia 12 de desembre.

Per fer què?

1. Portar la gestió ordinària d’aquests 2 mesos.

2. Cafeter.
- Es revisarà i actualitzarà les condicions per fer la licitació del bar. Aquestes condicions es passaran casa per casa perquè tothom que ho vulgui s’hi pugui presentar.
- Es buscaran candidats, s’entrevistaran i es triarà el que tingui i accepti les condicions i tingui el millor perfil per al lloc.

3- Contractar el canal GOL televisió per poder baixar a veure els partits el cap de setmana i les competicions europees. Si us sembla bé, de moment ho pagarà el Casal i serà una de les coses a negociar dins els nous contractes.

4. Es coordinaran els diferents grups de treball per poder presentar l’esquema d’organització del Casal i intentar encabir totes les propostes dels socis i d’altres simpatitzants dins de l’organigrama que surti del treball i el consens de tots.

5. Es realitzarà un estudi econòmic dels darrers anys. No per fiscalitzar cap persona ni cap gestió de les anteriors juntes, sinó per trobar un programa que tingui viabilitat econòmica ja sigui a curt o a llarg termini.

6. Es farà una anàlisi de la història del casal, a partir de l'estudi de la documentació que es disposa, per donar a conèixer i valorar públicament l’esforç de les persones que tant i tant van treballar per aquesta institució, així com també, per intentar canviar i millorar aquelles coses que es creguin convenients i que amb el pas del temps han quedat obsoletes.

7. Es revisaran els estatuts, a partir del suport d’algun soci especialitzat laboralment en el món del dret legal que pot ajudar-nos a supervisar-los per si cal o no modificar-los i/o millorar-los.

Quins són els objectius?

1. Retornar l’autoestima al Casal, perquè aquest és el nostre punt de trobada, així com un element aglutinador, cohesionador i dinamitzador del poble a nivell lúdic i cultural.

2. Trobar un cafeter que ens faci sentir com a casa i que a l’hora es guanyi la vida i estigui content de treballar per i amb nosaltres.

3. Anar a buscar el recolzament econòmic que sigui necessari a l’Ajuntament. Hi ha moltes coses a fer i no tot es pot fer alhora, però es necessita un pla de gestió per no deixar caure de velles les instal·lacions. Fa falta manteniment i diners per la gestió. Amb les quotes que paguen els socis no n’hi ha prou. Cal estudiar-ho bé i veure quina caldria que fos la implicació dels socis ja sigui a nivell humà o econòmic. És clar, sempre i quan, comptem amb el seu total consentiment. També demanem la participació de la resta del poble i el suport institucional de l’Ajuntament en ple.

Entenem que darrera de l’Ajuntament hi ha persones que treballen pel bé comú. I que per un poble petit com el nostre és difícil tenir finançament per arribar a satisfer les expectatives de totes les entitats locals. Tot i així, creiem fermament que a causa de l’actual fragilitat econòmica i el desencís de valors que a dia d’avui presenta el Casal es fa imprescindible centrar-hi els esforços de tots, però sobretot per part de la nostra màxima institució local.

Si no es troba aquest suport de tots i totes i no s’arriba a un acord que faci viable aquest projecte, que encertadament o equivocadament creiem que és el millor pel casal, ens replantejarem la nostra continuïtat. Sigui quin sigui el resultat de tot aquest procés, el que ens queda clar, és que almenys ho haurem intentat.

Què us demanem als socis

1- Recomençar de nou. Quan es va construir el Casal s’hi va posar molta il·lusió i treball, aquest és el primer pas que hem de fer tots. Creure que ho podem tornar a fer. Revisarem el passat, aprendrem de les coses bones que s’han fet i dels errors. Som aquí gràcies al fet que abans que nosaltres hi ha hagut molta gent que ha cregut en el Casal, no ho oblidem.

2- FER POBLE i FER CASAL. Com a tots el pobles hi ha grups, grupets i mals entesos que han fet sentir incòmode a la gent i s’han allunyat del Casal. Ens agradaria integrar la màxima gent possible, cadascú amb la seva idiosincràsia. Si hem de ressorgir de les cendres, hem de fer ratlla fins avui, hem de fer l’esforç d’oblidar les diferències i integrar-nos i treballar en un projecte comú.

3- Us passarem un qüestionari a cada soci on podreu exposar les vostres idees, exposar els greuges i proposar-nos una solució per a ells, proposar-vos com a voluntaris per a organitzar diferents actes o activitats... Participeu-hi.

Calendari d’actuacions

- 15 de novembre. Presentació de les condicions per agafar el bar del casal. Inici del temps de licitació.
- 1 de desembre. Tancament del temps de licitació i estudi de candidats.
- 12 de desembre. Assemblea extraordinària.
- Proposta de la nova Junta i l’organigrama de treball.
- Presentació del nou cafeter i exposició de les condicions del contracte.
- Presentació de les condicions acordades amb l’Ajuntament.
- Presentació de les activitats programades

Aclariment final

Nosaltres no som ni volem ser salvadors de res, ens il·lusiona pensar que el Casal no és mort i que al poble no s’apagui la llum de les institucions col·lectives. Que la gent ens traurem la son de les orelles i participarem a la vida social, perquè som una comunitat, perquè sabrem trobar cadascú el nostre lloc i allò que ens il·lusiona.

Volem manifestar públicament davant d’aquesta Assemblea el nostre més sincer agraïment cap aquelles persones que durant els darrers dies ens han facilitat la nostra tasca i ens han brindat desinteressadament el seu ajut i suport incondicional.

Per tot això que us em exposat fins aquí us demanem que ens dipositeu la vostra confiança com a Comissió gestora per fer un primer pas.
A menys que sigui una cosa de funcionament o d’ordre, no donarem la paraula. Aquesta és la nostra proposta que està oberta a escoltar a tothom, però ens agradaria fer-ho personalment. Així que des d’ara, us instem perquè vingueu i participeu d’aquest projecte que tan sols comença a caminar.

Per tant ara passarem a votació:
A favor.... en contra..... abstencions.....

A Vilaplana, 17 d’octubre de 2010

Comissió Gestora del Casal Vilaplanenc.